Koç, karşıdaki kişi ile sıkı bir işbirliği ve iletişim içerisinde olmalıdır. Koç, bireyi izleyerek, gelişimini gözlemleyerek onu motive edip, sık sık geribildirim vererek, gözlemlerini olumlu bir şekilde dile getirmelidir. Koç, kişinin hayatına yön verebilmek, farklı bir bakış açısı katabilmek için sorular Emlakçılık yapmak! Emlakçılık yapmak bir gayrimenkulün satış, kiralama ve pazarlama sürecini yönetirken bunların sözleşmelerini yapmaya yetkili olmaktır. Bu işlemler doğrultusunda iyi bir emlakçı çalışmalarında portföy oluşturarak pazarlama teknikleriyle gayrimenkulün sunumunu yapmayı bilmelidir. Emlakçının tapu Disiplin, şirketin kurulumundan kimin hangi işin başına geçeceğine ve işlerin nasıl olması kadar nasıl olmaması gerektiğine dek uzanan kararların sağlıklı bir şekilde alınmasını sağlar. Disiplinsiz bir şirketin başarılı olması mümkün değildir. Gerçekler. 2- Doğru İnsanlar, Doğru İş Yetkinlik4: Koçun Varlığı. Koç, hem birey olarak danışanın kim olduğuna hem de danışanın oturumda neyi başarmak istediğine tepkiler verir. Koç gözlemci, empatik ve duyarlıdır. Koç, danışandaki enerji değişimlerini fark eder ve araştırır. Koç daha fazlasını öğrenmek amacıyla danışan adına merak duyar. Dilkoçluğu sistemi. Öğretme garantisi. İyi bir dil kursu için yukarıda bahsettiğimiz özelliklerin her zaman ön planda olması gerekiyor. Bunun yanı sıra sınıfların da o sınıfta eğitim gören kişilerin düzeylerine göre oluşması önemlidir. Böylelikle genel olarak sınıf ortalaması aynı düzeyde olurken, eğitim veren 9EWdl. Öncelikle yargısal olmamalı ve iyi bir dinleyici olmalı. Fakat düşünmenize yardımcı olacak sorular sormaya istekli bir dinleyici olmalı…Çoğu zaman, sorununun cevabını sezgisel olarak biliyorsunuzdur ancak bazen cevabı ışığa kavuşturmak için sizi daha derin düşünmeye teşvik eden biri gerekir…Bir koç bir yandan hem sınırlarını koruyabilen bir profesyonel diğer yandan da kendinizi açabilecek, kişisel şeylerinizi paylaşabileceğiniz kadar sevebileceğiniz biri iyi iletişim kurmalı ve sizi anlamalıdır…Koçunuzla olan ilişkinizde eski hayatınızı bir kenara atıp, dünyayı yeni bir bakış açısıyla selamlamak için güvenli bir yerde olduğunuzu hissediyorsanız, doğru yerdesiniz!27 Ocak 2019 Pazar Son zamanlarda epostalarla ve sözlü olarak en sık gelen sorulardan biri de “nasıl profesyonel koç olunur?” sorusu oldu. Bu yüzden ben de topluca bir yanıt vermek istedim. Koçluk gittikçe popülerleşen mesleklerden biri. Her geçen gün daha fazla koçluk eğitimi açılıyor, daha fazla kişi sertifika ediniyor. Belki koçluk “kolay yoldan para kazanma” yolu olarak görülüyor. Ancak hatırlatmak isterim ki, herkes bi’ “ünlülerin sağlıklı yaşam koçu Şeyda” değil. 🙂 Zaten Şeyda da “bir Alex değil!”. Ama koçluğun ne olup ne olmadığını, ne zannedildiğini ama aslında ne olduğunu bu yazıda ele almayacağım. Zira daha önce şurada konuşmuştuk. Aslına bakarsanız Türkiye’de bu işi 10 yıldan fazla süredir yapan profesyonel koçların olduğunu gördükçe ben kendimi “Junior Koç” gibi hissediyorum. Ne de olsa ben sertifikasını 2013’te almış taze bir koçum. 🙂 Öte yandan, koçlukta tecrübe “kilometre” diye tabir edilen koçluk saatiyle ölçülüyor. Öyle bakınca da 100 saatten fazla koçluk deneyimi olan “Uzman” bir koç olarak gururlanabilirim sanırım. Konumuza dönecek olursak, nasıl profesyonel koç olunacağına gelelim Öncelikle neden ve kime koçluk yapmak istediğinizi belirlemelisiniz. Estima’nın 2015 başında Türkiye’de yaptığı araştırmaya göre; koçların %65’i Yönetici Koçluğu ve Kariyer Koçluğu, %56 Yaşam Koçluğu, %39’u Öğrenci Koçluğu, %32’si İlişki Koçluğu yapıyor. Ben İnsan Kaynakları uzmanlığımın da getirdiği bilgi ve tecrübe birikimini daha doğru kullanabileceğime inandığım için kariyeriyle ilgili koçluk almak isteyen kişilerle çalışmayı tercih ettim. Eğer bu noktada kararsızsanız yani kime ve hangi alanda koçluk yapacağınızı spesifikleştiremiyorsanız, eğer durduğunuz yerden su bulanık görünüyorsa bence direkt atlayın o suya. Ve dibine dalın. Yani gidip koçluk alın. Size kendi sürecimden bahsedeyim. Ben de önce koçluk alarak sürece başladım. Henüz koçlukla ilgili sadece bir tane kitap okumuşken ve ne olduğu konusunda çok da emin değilken hayatımı değiştirecek bir koçla tanıştım. “Johannes Koehn” isimli koçum, Berlin’de yaşadığım ve zihnimin soru işaretleriyle dolu olduğu bir dönemde hayatıma bir güneş gibi doğdu. Türkiye’ye döndüğümde de eğitim almadan önce bir yandan eğitim veren kurumları araştırırken bir yandan da bambaşka koçlardan koçluk aldım. Böylelikle, nasıl bir koç olmak istediğim ve nasıl bir koç olmak istemediğim profillerini belirledim. Koçluk eğitimi almaya karar verdiğimde benim için en faydalı kitap Curly Martin’in Yaşam Koçluğu kitabı oldu. İlk yola çıktığımda, en önemli kriterim ICF onaylı bir eğitim programı olmasıydı. Çünkü yaptığım araştırmalar sonucunda dünyada en yaygın akredite kurumunun ICF Uluslararası Koçluk Federasyonu olduğunu öğrendim. Bu bilgiden yola çıkarak, içeriği böyle bir kurumdan onaylanmış bir eğitim almayı tercih ettim. Akredite eğitim deyince 5-6 eğitim kurumuna düşürdüm seçenekleri. Size tavsiyem tüm eğitim kurumlarıyla gidip kendiniz görüşün, detaylarını birinci ağızlardan öğrenin. Tabii bu seçeneklerden hangisini seçeceğim kısmını da, aldığım koçluk seanslarında 2’ye düşürdüm. En sona Sola Unitas ve House of Human kalmıştı. Sonrasında biraz daha hislerimle karar verdim diyebilirim. Önce Sola Unitas’ta Umut Kısa ile tanıştım. Aynı hafta içinde House of Human’da Engin Baran ile tanıştığımda kendisiyle ilgili oldukça olumlu bir ilk izlenim edindim. Sıcak tavrı ve yardımcı olma çabası zihnimdeki soru işaretlerini yok etti. Böylece 63 saat sürecek Profesyonel Koçluk eğitimine ilk adımı attım. Eğitim 9 tam gün sürdü. Şanslıydım ve birlikte eğitim aldığım arkadaşlarım da hem eğlenceli hem paylaşımcı insanlardı. Bugüne dek hiçbir danışanım bana “Eğitim sertifikanızı görebilir miyim?” gibi bir taleple gelmedi. 🙂 Profesyonel eğitim almadan koçluk yapan çok kişi olduğunu da biliyorum. Ek olarak, ICF akredite bir eğitim alırsanız aidatını da ödeyerek ICF Global ve ICF Türkiye şubesine üye olabiliyorsunuz. Böylece ICF Türkiye’nin etkinliklerine indirimli veya ücretsiz katılım sağlayabiliyorsunuz, çalışma gruplarında ve projelerde yer alabiliyorsunuz. En az 60 saatlik bir eğitim aldığınızda, benim de yönetim kurulunda bulunduğum Koçluk Platformu Derneği’ne de üye olabiliyor, eğitim ve etkinliklerden yararlanabiliyorsunuz. Bu tür dernek ve topluluklar koç olarak gelişiminizi sağlıyor. Sürekli gelişim ve paylaşım ortamı ile meslektaşlarınızla birlikte gelişiyorsunuz. En temelde eğitimler, sizin özgüveninize ve mesleği doğru yapmanıza katkı sağlıyor diyebilirim. Eğitim elbette sadece “cehalet” alıyor, gerisi kişide baki kalıyor. Baki kalanı geliştirmekse niyetiniz, “sertifikamı aldım, oldum bittim” demeden, “ham”lığınıza şükran duyarak araştırmaya, okumaya, öğrenmeye, biriktirmeye ara vermeden yola devam edersiniz zaten. Bu kısma çok değinmiyorum. Koçluk en nihayetinde kişinin kendi yolculuğudur. Kendi içine dönmeden başkasının içine dönmesini sağlamak pek kolay olmaz gibi görünüyor benim durduğum yerden. Velhasılı, 2 yıldır katıldığım bu eğitimler, araştırdığım okuyup öğrendiğim her yeni bilgi ve bulunduğum profesyonel ortamlarda edindiğim dostluklar sayesinde, bugün artık çalıştığım kurumdaki yöneticilere “Yöneticiler İçin Koçluk Becerileri” gibi bir eğitimi hazırlayıp vererek kurum içinde koçluk süreçlerine destek olabiliyorum. Sizlere blogumun tamamında olduğu gibi, kendi görüş ve düşüncelerimi aktarmaya çalıştım. Çoğu meslekte olduğu gibi koçluk da çatışan görüşlerin olduğu bir alan. Bunun en temel sebebi alanın “yeni” olması. Yani örneğin artık kimse “nasıl avukat olunur” diye sormaz veya “Aaa o okuldan eğitim alan avukat olamaz, ancak şu okuldan alan avukat olabilir” demezken, koçluk bu tür tartışmalara konu olabiliyor. Kim bilir belki bir vakit sonra koçluk da akademik olarak çerçevesi belirlenmiş, ülkemizde de üniversitelerde bir bölüm olarak okutuluyor olur da, bizler de mesleği diken üstünde icra etmekten kurtuluruz. 😉 Koçluk sistemi profesyonel olarak 1950’li yıllarda başlamıştır. Türkiye de ise popülaritesi günden güne artan koçluk hizmeti, henüz istenen seviyeye gelmemiştir. Okullarda psikoloji derslerinin yanı sıra bu tür hizmetleri veren rehber öğretmenlerin bulunması güzel bir gelişmedir. Fakat unutmamak gerekir ki psikoterapi ile koçluk aynı şeyler değildir. Psikoterapi de zihinsel ya da fiziksel bazı sebeplerden dolayı oluşan davranış bozuklukları ya da zihinsel sıkıntılar konu edinilirken koçluk ta ise birebir arkadaşınızla dertleşir gibi aklınızdakileri anlatmanız ve arkadaşça tavsiyeleri konu kişinin hali hazırda bulunduğu durum ile gelecekte olmak istediği kişi arasındaki boşluğu kapatmasını, kişinin hedeflerine ulaşmasını koçluk, belirli kalıplara yerleştirilip o çerçeveye sıkıştırılacak bir alan olmadığı için onlarca koçluk çeşidi KoçluğuYönetici koçluğundaki önemli hususlardan biri koçluğu yapacak kişinin bir yöneticilik geçmişinin olması gerekmesidir. Yöneticinin iş yaparken öğrenme ve yöneticilik vasfının daha da yükseltilmesini sağlama amaçlıdır. Yönetici koçu hizmet alan yöneticinin eksikliklerini daha iyi görmesini ve iyi olduğu konuları belirleyip bu yönlerini daha fazla ön plana çıkması konusunda yardımcı olur. İyi bir yöneticide bulunması gereken vasıfları her iş koluna göre ufak bazı değişiklikler yaşasa da genel olarak bunlar temelde aynıdır. Bu olması gereken vasıfların durumu gözlenir ve ona göre bir çalışma planı bir yönetici de olması gereken vasıflar ;1. Objektif olmalıdır,2. Yapılan – Görülen iş hakkında iyi düzeyde bilgi sahibi olmalıdır,3. Sorumluluk alabilmeli ve inisiyatif kullanabilmelidir,4. Eleştiriye açık olmalıdır,5. Yeni ve farklı fikirlere açık olmalıdır,6. Analitik düşünebilmelidir,7. İletişimi kuvvetli olmalıdır,8. Kontrolü kaybetmemelidir,9. Ekibini ödüllendirmelidir,Yönetici koçluğunda, hizmet alan yöneticinin iş gereksinimleri de dikkate alınarak bu şekilde bir liste hazırlanması ve buna göre eksik yönlerin tespiti ve düzeltilmesi daha çok yerinde KoçluğuKişilerin hedefledikleri konumlara gelmesi ve bu yolculukta yaşayacakları zorlukları beraberce geçmek için verilen bir koçluk çeşididir. Birçok insan bulunduğu konumu hayallerine ve bu hayallerini gerçekleştirmek için yaptıkları plan, program ve çalışmalara koçluğu hizmeti almak isteyenlerin öncelikle bir hedefi olmalıdır, yoksa da mutlu ve başarılı olabileceği bir hedef belirlenmelidir ve bu konuya yönelik olarak realist bir bakış açısıyla neler yapılması gerektiği ve karşılaşılabilecek sorunlar belirlenmeli ve tahmin edemeyeceğimiz olumsuzluklara da hazır olmamız gerektiği bir köşeye not koçluğu programına katılması tavsiye edilen gruplar ise;1. Lise ve üniversite öğrencileri,2. Üniversiteden yeni mezunlar,3. Kariyerinde ilerlemiş ancak hayatına bambaşka bir yön vererek4. İkinci bir kariyer yapmak isteyenler,5. Belirlediği kısa ve uzun vadeli hedefe ulaşmak adına bireysel desteğe ihtiyaç duyan profesyoneller,6. Sorumlulukları fazla olan, yetki paylaşımını yapmak isteyen yöneticiler için,7. Çalışanlarına gerektiğinde koçluk yapabilmek, onları yönlendirebilmek ve bilgi edinmek isteyen yöneticiler,İş Geliştirme Koçluğuİş geliştirme koçluğu hayatlarında belirli bir kariyer sahibi olmuş başarılı insanların bu başarılarını devam ettirebilmeleri ve kendilerini aşmaları için hizmet veren bir koçluk Douglas FOSBURY kendi geliştirdiği bir teknik sayesinde 1968 yılında daha 21 yaşında iken uzun atlamada dünya birincisi olmuş ve altın madalya kazanmıştır. Bu olaydan sonra Richard tarafından geliştirilen teknik herkes tarafından kullanılmaya başlanmış ve 4 yıl sonraki olimpiyatlarda bir başkası 1. olmuştur ve Richard ise kazandığı 1 altın madalya ile kalmış, sonraki yıllar tekrar altın madalya örnekte de görüldüğü gibi başarılı olmak için geliştirilen bir yöntem ömür boyu geçerliliğini koruyamamaktadır ve bundan dolayı sürekli bir gelişim ve değişim süreci yaşamalı ve her zaman rakiplerimizden bir adım önde başarılı olmuş kişilerin genelde yaşadığı psikolojik durumlardan biri de tükenmiş sendromudur ve artık bir hedeflerinin olmamasıdır. İşte kişinin iç dünyasında oluşan bu bıkkınlık ve hedefsizliğin ortaya çıkardığı ataleti yenmek ve yeni hedeflerin belirlenmesi, eldeki imkanların daha faydalı kullanılması için hizmet veren koçluk dalına iş geliştirme koçluğu KoçluğuTakım koçu belirli bir takımın hedefine ulaşması konusunda yardımcı olur ki bu sportif bir takım olabileceği gibi aynı görüşü paylaşan, aynı hedef için çalışan insanların bir araya gelip oluşturduğu bir grupta takımın başarıyı yakalayabilmesi için bazı kriterlere sahip olması ve başarılı olacağına inanması gerekmektedir. Takım koçu da bu birlikteliğin sağlanması ve eldeki imkanların en verimli şekilde kullanılması açısından takımı motive edecek ve birlikteliğin sağlanmasında harç görevi görecek bir koçluğunun takım üyelerine ve yöneticilerine faydaları ;1. İnsanların anlayışını ve bağlılığını güçlendirir,2. Daha çok bir güven ve saygınlık ortamı oluşmasına katkı sağlar,3. Motivasyonda ciddi bir artış sağlanır,4. Bireycilikten çok takım menfaatinin ön planda olması sağlanır,5. Sonuç odaklı çalışma koçluğunun faydaları her ne kadar daha çok sıralanabilecek olsa da biz kaba hatlarıyla belirtmiş KoçluğuSağlıkla ilgili sorunlar yaşayan insanların fiziksel ve duygusal çatışmalarını en aza indirip mevcut sağlık sorununu kabullenmesini ve buna uygun tedavi yöntemini eksiksiz bir şekilde uygulamasını sağlamayı amaçlayan koçluk çeşidine sağlık koçluğu üzere insanların yaşadığı sağlık sorunları fiziksel olduğu kadar kişiye duygusal olarak da zarar verebilmektedir. Sağlık sorununu sürekli düşünmek ve bunu kabullenmek istemeyen kişilerde vücudun tedaviye olumlu cevap vermesi de çok güç bir durumdur. Bununla beraber fiziki sorunları yetmezmiş gibi birde duygusal hatta psikolojik sıkıntılar yaşamaları en olası sonuçlar koçluğu hizmeti almasını tavsiye ettiğimiz gruplar ise,1. Sağlık sorunu olup pozitif yaşam düzenini korumak isteyenler,2. Sağlığına önem veren ve sağlıkla yaşamak isteyen herkes,3. Dengeli beslenmek isteyenler,4. Sağlık sorunları olan ve hayatlarını sağlıklı bir biçimde yaşamak isteyen herkes,5. Zihin ve beden dengesini düzen çerçevesinde kurmak isteyen herkes,6. Sağlık sorunu yaşan kişilerin yakınları,7. Yaşam kalitesini korumak isteyenler,İlişki Koçluğuİlişki koçluğu genel anlamda insanlar arasındaki tüm ilişkileri konu alıyor olmakla beraber özelde ise sevgili, eş ya da yakın akraba veya arkadaşlarla olan ilişkilerde bir türlü rayına oturmayan durumların giderilmesi ve bu tür sıkıntıların tekrarını önleme amacı güden bir koçluk konusunda çok iyi olmayan bireyler arasındaki ilişkinin de sağlıklı olması doğal olarak beklenemez. Bundan mütevellit ilişki koçluğunda iletişimin önemi ve püf noktaları hakkında bir çalışma ve babasıyla, kardeşiyle ya da eşiyle veya sevgilisiyle sıkıntılar yaşayan bireylerin hizmet almasını tavsiye ettiğimiz bir küçükken annesinin devamlı olarak “Sen sen ol polisle evlenme!” gibi olumsuz telkinlerine maruz kalan bir kızın polis sevgilisi ya da eşiyle aralarındaki sevgi ne kadar kuvvetli olursa olsun bilinçaltında yatan bu telkinler fırsat buldukça gün yüzüne çıkacak ve sorunlar oluşturacaktır. Bunun gibi sayamayacağımız kadar çok görünmeyen sebeplerin araştırılması ve sorunun çözümü noktasında hizmet alana yardımcı olunması işlemi ilişki koçluğunu koçluğunda en çok başvurulan konular ise;1. İdeal eş seçiminde,2. Evliliklerde eşler arasındaki sürtüşmelerde,3. Bir aşk ilişkisinin sonlanmasında,4. Anne, baba ve çocuklar arasındaki sürtüşmelerde,5. Arkadaş seçiminde ..İlişkilerin temeli iletişime dayanıyor olmakla beraber iletişimi olumsuz etkileyen bazı sebeplerden dolayı ortaya çıkan olumsuz yöndeki ilişkilerinizi kurtarmak ya da en iyi seçenek buysa ilişkiden kurtulmak için ilişki koçluğu Yaşam KoçluğuEvrensel yaşam koçluğu ya da diğer adıyla yaşam koçluğu ise yukarıda saydığımız ve sayamadığımız tüm koçluk çeşitlerini bünyesinde toplamış mozaik görünümlü bir koçluk tanımlarken profesyonel yol arkadaşlığı demiştik hatırlarsanız. Bazı arkadaşlarımız vardır hakkımızda genel konularda bilgi sahibidirler, bazı arkadaşlarımız ise özel konularımıza dahi vakıftırlar ve bunların görüşleri bizim için her zaman değerli olmuştur ve güvenimizi tamamen kazanmış kişilerdir. İşte yaşam koçluğunda koç sizin için 2. seçenekteki hayatınızın her alanında bulunan bir arkadaş her şey yolunda giden, fakat sadece kariyer konusunda sorunlar yaşayan bir insanın sadece kariyer koçluğu hizmeti alması tabii ki normal olanıdır. Bununla beraber aynı zamanda eşiyle de sıkıntılar yaşıyorsa bu kişinin yaşam koçluğu hizmeti alması gerekmektedir. Çünkü birbiriyle bağlantılı olan şeyler arasında en ufak bir ayrıntı dahi büyük değişimler doğurabilmektedir ve insan hayatında da istisnasız her şeyin kişi üzerinde fiziki ve/veya duygusal etkileri edici olmayan sadece geliştirici olan koçluk hizmeti en geniş kullanım alanını da yaşam koçluğunda araştırmalara göre insanlar en kötü zamanların da bile kendileri hakkında en doğru kararları verebilmektedir ya da en azından en doğru kararın ne olduğunu bilmektedir. Bilinçaltı her zaman savunmacı bir pozisyonda olduğu için bilincimiz ne kadar yoğun olsa da yeri geldiğinde bilinçaltı yönetime el koyar. Bununla beraber bilinçaltımız ne kadar savunmacı olsa da bir o kadar da tembel ve mevcut durumu koruma içgüdüsüyle hareket eden bir yapıya tam da bu nokta da devreye girmesi gereken şey koçluk hizmeti olmalıdır. Çünkü neler yapmamız gerektiği konusunda karar vermiş olabiliriz ya da ileriye dönük olarak bir program hazırlamış olabiliriz, fakat biz insanların en zorlandığı konulardan biri de bunu yapmaktır. Mesela kilonuzdan memnun değilsiniz ve kilo vermek ya da almak istiyorsunuz, bu durumda neler yapmanız ve neler yapmamanız gerektiğini hiçbir araştırma yapmadan, tecrübenizle dahi bilebilirsiniz, ancak uzman birinden bu konuda detaylı bilgi almakta çok daha sağlıklı dediğimiz gibi profesyonel bir yol arkadaşlığıdır. Size sürekli olumlu telkinlerde bulunarak sizin de olumlu düşünmenizi sağlayan, olumsuz düşüncelerinizi ve korkularınızı ise ne kadar yersiz oldukları konusunda kanıtlarıyla ikna eden bir yaklaşım tipidir ise insan psikolojisi üzerine uzun süren eğitimler almış ve deneyimleri sayesinde bu bilgilerini pekiştirmiş kişilerdir. Aşağıda da değineceğimiz gibi birçok farklı koçluk çeşidi bulunmaktadır. Tüm koçluk çeşitlerinin birbirleriyle özel ve genel bağları olduğu gibi her biri kendi alanında uzmanlık isteyen psikolojik sıkıntılarla uğraşan bir tıbbi ya da tedavi edici kol olmamakla beraber insanların hayatlarında nasıl daha başarılı olacaklarını araştıran ve kişilere bu yolları ve yöntemleri görmelerine yardımcı olmaktır diyebiliriz Tedavi edici değil geliştiricidir. İyi bir Koçun Özellikleri Nelerdir ?Koçluk üzerine çalışmalarda bulunacak kişi yeterli eğitimi almış ve kendiyle barışık biri olmalıdır. Kendisine faydası olmayan birinin başkalarına faydasının dokunması pekte mümkün değildir. Bununla beraber koçluk sürekli bir gelişimi gerektiren bir meslektir. Güncel konuları takip etmeli, insani ilişkilerinizi yüksek seviyede tutmalı ve kişisel gelişiminize özen göstermelisiniz. Globalleşen dünya da bilgiye erişim eskiye nazaran çok daha kolaydır fakat bunun bir dezavantajı ise bilgi kirliliğinin çok fazla olmasıdır. İyi bir koç farklı kaynaklar üzerinden araştırmalar yapmalı, en az bir yabancı dil bilmeli ve bu sayede dünyadaki gelişmeleri de yakından takip bahsettiğimiz özellikleri ve daha fazlasını yan yana getirirsek aşağıda kısa bir liste oluşturalım;1. Öncelikle iyi bir dinleyici olmalıdır,2. Konuyla ilgili doğru soruları sorabilmelidir,3. İletişimi etkili bir şekilde başlatır, sürdürür ve sona erdirir,4. Etkili bir geribildirimde bulunabilmeli,5. Beden dilini iyi kullanabilmeli ve okuyabilmelidir,6. Genel kültürü çok iyi olmalı, gündemdeki konular hakkında bilgi sahibi olmalıdır,7. Psikoloji üzerine yeterli eğitimi almış olmalıdır,8. İyi bir gözlemci olmalıdır,9. Diksiyonu düzgün ve hitabeti kuvvetli olmalıdır,10. Gelişime ve farklı fikirlere açık olmalıdır,11. Sürekli gelişim ve öğrenim faaliyetine devam etmeli,12. Kişiliği ve davranışıyla örnek insan Enes Eker Evinizi yeniden dekore etmek istediğiniz zaman, ilham almak için muhtemelen bloglara, dergilere ve Pinterest’e bakıyorsunuz. Ancak dekorasyonda ilham için yıldızlara bakmaya ne dersiniz? Burcunuzun özellikleriyle uyumlu bir ev dekorasyon fikri hem ufkunuzu genişletmenize, hem de kendinizi çok daha iyi hissetmenize yardımcı olacaktır. Koç Burcu için Ev Dekorasyon Önerileri Koçlar, enerjik kişiliklerine ayak uydururken, onları harekete geçiren dokuları ve parlak renkleri olan açık alanları severler. Eğer bir koçsanız mutlaka trendleri takip etmeli ve evinizi yeniliklere uygun şekilde dekore etmelisiniz. Diğer yandan cesaretleriyle ön planda olan Koçlar için, klasik stile sahip döşemeli sandalyeler ve deri detaylı mobilyalar oldukça idealdir. Boğa Burcu için Ev Dekorasyon Önerileri Her şey bir Boğa’nın evindeki romantizm ve ziyaret eden herkesi şaşırtmaya odaklanmakla ilgili. Bir boğa için krem, açık pembe, bakır ve altın renklerinin hakim olduğu mobilyalar ideal bir seçim olmakla beraber, mutlaka zarif aksesuarlara da yatırım yapmalıdır. Boğalar tüm iç mekanlarının kalbinde rahatlık olmasını isterler, bu nedenle en yumuşak dokunuşları sağlamak için ipek, kadife ve rahat kaşmirler tercih edebilirsiniz. Boğa burcu olan biri duyularını şımartmayı sevdiğinden, evin bir bölümünde mutlaka kokulu mumlar ve taze çiçekler olmalıdır. İkizler Burcu için Ev Dekorasyon Önerileri İkizler, açık fikirlidir ve mümkün olduğunca deneyimlemeyi sever. Bu da onların iç mekanlarına gelince farklı bir tarza sahip olmalarına neden olur. İkizlerin evlerinde parlak renkli duvar süsleri, biblolar ve baskılı yastıklar olmalıdır. Aynı zamanda İkizler, teknoloji gezegeni Merkür tarafından yönetildiğinden, ev dekorasyonu ile uyumlu güzel bir sinema sistemi ya da projektör ile yaşam alanını kendiyle uyumlu hale getirebilir. Yengeç Burcu için Ev Dekorasyon Önerileri Yengeçler, evlerinin güvenli bir yer olmasını isterler ve oturma odalarında güzel ve rahat bir kanepe ve bol miktarda minder olmalıdır. Evini dekore eden bir Yengeç, az miktarda gümüş, açık pembe ve mavi ile birlikte nötr renkler seçmelidir. Aynı zamanda antika objeler ile kişiliklerini yansıtmaya uygun olan yengeç burçları için, sevdiklerinin fotoğraflarıyla süslenmiş bir aile duvarı gibisi yoktur. Aslan Burcu için Ev Dekorasyon Önerileri Aslanlar, iç mekan tasarımında daha ince zevkini gösterecek cesur parçalara sahip olmalıdır. Aslanlar, istedikleri şeylere direnmekte son derece zorlanırlar, bu nedenle lüks kumaşlar kullanılarak yapılmış gösterişli renklerde birçok büyük boy minder, büyük bir kanepe veya yatak tam da onlara göredir. Başak Burcu için Ev Dekorasyon Önerileri Bir Başak’ın her şeyi, düzenli ve basit olmalıdır. Böylece evlerinde görülen renklerin toprak tonları olması, sakinlik hissi yaratması gerekir. Ev dekorasyonunda Başaklar için en mutluluk verici detay, temizlik hissinin görülebilmesidir. Bu nedenle bir Başak, tercihini kolay temizlenebilen ahşap yer döşemelerinden yana kullanabilir. Diğer yandan güzel tasarlanmış bir lamba veya sehpanın merkez parça olmasını sağlayabilir. Terazi Burcu için Ev Dekorasyon Önerileri Teraziler, zarafeti ve rahatlığı severler. Bu nedenle dikkat çekici bir masa lambası veya antika vazolardaki taze çiçekler gibi alışılmamış öğeleri bir araya getirebilirsiniz. Şık aynalar, minderler, romantik tablolar ve baskılar ile ev dekorasyonunda Terazi asaletini yansıtabilirsiniz. Akrep Burcu için Ev Dekorasyon Önerileri Akrepler, dekorasyonda herhangi bir moda trendine dahil olmayarak dürüstlüklerini ve öz farkındalıklarını yansıtacaktır. Gotik ve endüstriyel mimari, tam da Akrepler içindir ve bu yüzden zümrüt yeşili ve erik moru gibi koyu renklerin yanı sıra; kürk, ipek ve ahşap dokularla tarzlarını yansıtabilirler. Yay Burcu için Ev Dekorasyon Önerileri Maceracı olan Yaylar, sevdikleri her şeyi sergilemeye hevesli gezginler oldukları için, ziyaret ettikleri çoğu yerin parçalarını evlerinde tutacaklardır. Yayların duvarlarında eserler, hediyelik eşyalar ve kartpostalların yanı sıra; yabancı toprakların haritaları da yer almalıdır. Yaylar, doğal malzemeler ve hafif renklerin tercih edildiği bir dekorasyonu tercih eder. Oğlak Burcu için Ev Dekorasyon Önerileri Oğlaklar, trendler tarafından yönlendirilmezler, zamana dayanan geleneksel ve rahat ev dekorlarını severler, bu nedenle büyük gardıroplara, deri kanepelere ve kristal veya en iyi çinilerle dolu dolaplara ilgi duyarlar. Doğaya düşkündürler ve neyi sevdiklerini bilirler. Bir Oğlak, mobilyalarını yapmak için harcanan zaman ve çaba için de minnettar olacak ve maliyetten çok bu sürece odaklanacaktır. Kova Burcu için Ev Dekorasyon Önerileri Kova burçları, evlerinin uyum ve huzur dolu olmasını ister, bu nedenle okyanusun çok sayıda canlı tonu, elle boyanmış detaylar ve “kendn yap” ürünleri onlar için idealdir. Sohbeti teşvik eden sanat eserlerini severler. Balık Burcu için Ev Dekorasyon Önerileri Bir Balık için sadelik, evlerini olabildiğince rahatlatıcı hale getirmenin anahtarıdır. Ruhsal bağları olan aromalara, bitkilere, tuz lambalarına ve mobilyalara çekilirler. Hayal dünyalarına girmelerine yardımcı olmak için yumuşak yastıklar ve loş aydınlatmalara yatırım yapabilirsiniz. Renkler söz konusu olduğunda, Balıklar cesur desenlerden nefret eder, şeftali ve hafif pembeler gibi yumuşak ve toprak tonları onlar çin uygundur. Etkili Sunum Hazırlama Teknikleri Eğitim Seti Etkileyici bir sunum yapmanın en önemli noktası etkili bir sunum hazırlamaktan başlar. Etkili bir sunum hazırlamak için yapmanız gerekenler bu eğitim anlatılmıştır. Sunum tasarımıyla ilgili bilmeniz gereken tüm konular; sunum boyutları, şablonlar, içeriğin doğru belirlenmesi, doğru yazı tipi kullanımı, doğru görsel kullanımı, doğru renklerin kullanılması ve kapak tasarımı gibi tüm detayları bu eğitim setinde bulabilirsiniz. Sizler de bu eğitimi izleyerek, etkili sunumlar hazırlayabilirsiniz.

iyi bir koç nasıl olmalıdır